Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının bir çatı altında toplandığı Yeni-Sendika yönetimi tarafından Sağlık Bakanlığına talepleri içren yeni bir başvurunun yapıldığı bildirildi. Görev yaptıkları kurumlarda yaşadıkları sıkıntılara bugüne kadar bir çözüm üretilmediğini ileri süren çalışanlar, başta aldıkları ücretin yetersizliğinden dert yandılar. Sağlık sektöründe uygulanan politikalar sayesinde sorunların daha da büyüdüğünü belirten çalışanlar bağlı oldukları bakanlığa bir kez daha çağrıda bulundu.Konu ile ilgili bir açıklamada bulunan Yeni-Sendika Genel Başkan Yardımcısı Eskişehir Şube Başkanı Abdülbaki Tekin,sağlık personelinin sesine acilen kulak verilmesi gerektiğini söyledi.
SINAV DÜZENLEMESİ MUTLAKA YAPILMALI
Karşılaştıkları sorunların arasında görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının yer aldığına dikkat çeken Genel Başkan Yardımcısı Tekin “Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı daha önce Sağlık Bakanı ile yaptığımız görüşmede dile getirdiğimiz Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavları konusunda Bakanlığa resmi başvuru yaptık. Bu kapsamda, sınav takvimi sınavların gerçekleştirilmesi için bir planlama yapılması ve tarihlerinin en kısa sürede ilan edilmesi gerekmektedir. Personelin sınavlara hazırlanabilmesi için yeterli sürenin tanınması büyük önem taşımaktadır. Sınav sorularının, sağlık çalışanlarının çalışma koşulları ve sektörel dinamikler göz önüne alınarak hazırlanması gerekmektedir. Sağlık hizmetlerinin işleyişine ve çalışanlarımızın karşılaştıkları zorluklara uygun bir sınav süreci oluşturulmalıdır. Sağlık hizmetlerinin işleyişine ve çalışanlarımızın karşılaştıkları zorluklara uygun bir sınav süreci oluşturulmalıdır. Bu sınavların bir an önce yapılması ile birlikte adil, şeffaf ve etkin bir şekilde gerçekleştirilmesi için gerekli düzenlemelerin hayata geçirilmesini bekliyoruz” dedi.
NÖBET SORUNUNA ACİL ÇÖZÜM ŞART
Sağlık çalışanlarının artan sorunlarına yönelik çözüm odaklı girişimlere hasret kaldıklarını da hatırlatan Tekin “40 saatlik haftalık çalışma hakkı sadece kağıt üzerinde aylık 130 saate varan nöbetler, yetersiz ücretler, artırımlı nöbette bile artırımsız izin, İzin hakkı bile idarenin insafında. Yeni Sendika olarak diyoruz ki, nöbet ücretleri artırılsın. İzin değil ücret esas olsun. Artırımlı nöbete, artırımlı izin gelsin. Aşırı nöbete ek ödeme verilsin. Emek var, alın teri var. Susmuyoruz, hakkımızı arıyoruz” şeklinde konuştu.
