Eskişehir Büyükşehir Belediyesi ve ESKİ Genel Müdürlüğü'nde çalışan işçiler için imzalanan yeni Toplu İş Sözleşmesi, çalışanların mali durumunu önemli ölçüde iyileştirecek bir adım atıldı. Yüzde 30 oranında bir maaş artışı ve sosyal haklarda sağlanan ortalama yüzde 420'lik artış, özellikle enflasyon ve hayat pahalılığı karşısında işçilerin alım güçlerini korumaya yönelik önemli bir düzenleme.
İŞÇİLERE ÖNEMLİ GÜVENCE SUNULUYOR
Bu sözleşmeyle, en düşük net maaşın 31.500 TL'ye, en yüksek maaşın ise 43.500 TL'ye çıkarılması, çalışanların motivasyonunu artırırken, işverenin de iş gücü kalitesini artırmasına katkı sağlayabilir. Ayrıca, 2025 ve 2026 yıllarında ücretlere enflasyon oranında zam yapılması ve ilave refah payının eklenmesi, işçilerin gelecekteki mali belirsizliklere karşı korunmasına yönelik önemli bir güvence sunuyor.
Bu tür toplu iş sözleşmeleri, çalışanların haklarının korunması ve sosyal adaletin sağlanması açısından kritik bir öneme sahip. Uzun vadeli istikrar ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı yaratmak adına bu gelişmeler oldukça olumlu.
