Sağlık-Sen Eskişehir Şube Başkanı Hasan Hüseyin Köksal, uzatılan bayram tatili sebebiyle sağlık çalışanlarının mağdur edildiğini söyledi. Bayram tatilinin uzatılması sonrası, mesai düzenlemesinin yapılamadığını bu yüzden de çalışanların sıkıntı yaşadığını belirten Köksal “Bayram dönemi 9 günlük idari izin, sağlık çalışanlarını mağdur etmeye devam ediyor. Çünkü idari izin, mesai saatlerini düzenlemediğinden, idari izinli günlerde çalışan personelin mesaisi izin yokmuş gibi değerlendiriliyor. Bunun yanı sıra, 7’nci dönem Toplu Sözleşme gereği idari izin günlerinde görevli personele fiilen çalıştıkları süreyle orantılı izin verilmesi gerekirken, idari izin süresi sadece 8 saatle sınırlı tutuluyor. Yani 24 saat nöbet tutan bir çalışan 16 saat için idari izinden yararlanamıyor. Cumhurbaşkanlığı idari izin genelgesini yayınlarken 24 saat nöbet tutan personelin mağduriyet yaşamaması için idari izin genelgesini kapsamlı bir şekilde yayınlamalıdır. Ayrıca 8’nci dönem Toplu Sözleşme talebimiz ise, idari izinli günlerde resmi ve dini bayram tatilinin usul ve esaslarının uygulanmasıdır. Böylelikle mesai düzenlemesi mümkün olacak ve mağduriyetler ortadan kalkacak” dedi.